【半公務員到矽谷新創產品經理 (2)】如何建立自己職涯的規畫,工作如何愈換愈接近你的夢幻工作?

Wendy Hsu
5 min readMay 13, 2022

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在歲未年終時,我們總會看到很多轉職的文章,大家思考轉職的面向也各有不同,可能是薪水,又或是職務內容。而之前在講座也有提到,每個人一生中可能至會做過 5 到 7 個工作。而 Netflix 的前 Chief Talent Officer Patty McCord 甚至認為,每個人都應該 3 至 4 年就換一份工作 (所以現在才會人才流失?),透過不同工作,不斷的累積自己的實力。

對我來說轉職的目的,就是讓我更靠近我的理想中的工作,當然你理想中的工作也是可以選擇錢很多的工作,也有可能是個錢還行,但有足夠的時間去從事你喜歡的事,各種可能都有~

  1. 目標: 找出你 3–5 年理想的工作樣貌

如果 3–5 年太難的話,也可以以下下份工作來思考就好。我個人很愛看 Linkedin ,我平常會習慣把我很喜歡的 JD 存起來,然後整理成我想要的工作樣貌,再用這個清單上面的職缺開始找幾個 Role Model,運氣好的話,你會找到背景相似的人。像我就會找非理工背景,但是卻是資料科學產品經理的人。然後,去看看他們的每一份工作,了解他們的 Career Path ,然後想想自己該如何複製這些經驗。

除此之外,為了解你的職務該做些什麼,建議大家也可以找找一些職涯整理的書籍,以產品經理為例,我很推薦 Jakie Bavaro 的 PM職涯發展成功手冊,這本書有點像字典,但內容與例子很清楚,非常好讀,裡面有清楚的整理產品經理需要具備的能力,以及 APM 到 Product VP 所應該發展與著重的能力。是產品經理們,去思考理想工作的好參考。

目前我理想中的工作: 資料相關產品或專案的工作為首選,並希望能是 Lead 需要帶人的工作。

2. 規劃: 你的職涯 Roadmap

在訂好目標後,我們再來要想的就是執行計畫了,我可以簡單將目標 JD 分類,了解與分析自己需要加強的部分,擬訂你的 Action Items,以產品經理為借,Jakie 把 PM 需具的能力分成下列 4 大類:

  • 產品技能: 用戶洞察、資料分析、UIUX 、撰寫 PRD 文件、技術知識
  • 執行能力: 專案管理、掌握開發進度、產品發行、完成工作
  • 策略思考: 制訂 Roadmap 與團隊目標規劃
  • 領導與團隊合作: 跨團隊協作、溝通、Stakeholder 溝通與管理、帶人

我的目標是想要持續提升 4 大類型的技能,走向 Product Lead。

大家可以試著找看看自己的職務的職涯階梯 (Career Ladder),相關的內容,之前在講座中有分享,大家可以參考 【職涯規劃】職涯目標與計畫-矽谷資料科學家與產品經理職涯,幫你成為一流人才,掌握人生!有資料科學社群的 Founder 其毅與矽谷阿雅的分享。

3. 行動: 下一份工作?

以我過往的 PM 經驗來說:

  • 社群 2C 產品 Growth PM: 著重在產品與專案執行能力
  • 工具型 2C產品 Senior PM: 擔任主要產品 Owner,在這分工作時遇到很多優秀的 UX Designer,也更了解產品設計流程與實作。此外,到後期為產品規劃主要的負責人,要跟團隊一起設定目標與制訂 Roadmap。而這份工作中,我也學習到溝通與如何跨團隊協作等部分
  • AI & AR 2B 產品 Senior PM: 由於大部分的項目,都跑過一次,這次想說來試看看有點混合的產品,雖然產品是做給消費者用,但因為買家是車廠,所以更加著重在於執行能力與規劃上。此外,由於是 AI & AR 產品,也學習到了很多技術相關的知識。

所以,接下來我想要更加深入發展領導與團隊合作相關的部分。

4. Review: 定期的評估與分析

我個人通常是 3–6 個月會進行一次評估,會把工作內容列出來,然後寫上時間進行 Review,也同時幫助自己了解需要改善的地方,以及自己有沒有更加靠近自己的目標!

分析完,我會把大概思考一下,未來想加強的部分,然後在下一次 Review 時,再特別看一下現況,畢竟有些事情是無能為力? 該放棄就該放棄,別太執著! 如果,過程中,你開始覺得自己不適合,可以在好好想想,目標是否應該調整。你理想中的工作,由你自己決定,努力與勉強只有一線之隔,對我而言快樂的工作是最重要的,對你呢?

另外,其實每份工作中,我覺得都可以試著跟 Manager 聊聊看,他們對於你未來發展的想法,以及公司未來的規劃,去看看有沒有發展的空間,成長受限,再來做換工作的打算。但如果你覺得水土不符,就是做不下去也就另當別論。換工作,也不一定要換公司。

對我來說,換工作的主要考量就是我的成長空間,以及對於我技能點數的發展是不是有幫助。如果學不到東西,我很可能就會選擇離開,因為我很愛工作也想變得更強?! 如果一直做一樣的東西,我就會很沮喪,所以只好一直換工作…. ?

特別提醒,在訂定目標之前也要先好好了解自己,可以參考我前一篇 【半公務員到矽谷新創產品經理 (1)】如何踏入科技業的三步驟 1. 我能做什麼? 好好分析一下自己的現況,我個人會把我所有經歷放在一份文件中,作為寫履歷的資料庫,可以幫助我快速產出客製化履歷,同時也記錄自己做過的事。

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