Wendy Hsu【讀書筆記】The Cold Start Problem #3The Cold Start Problem 是 Andrew Chen 去年出版的作品，他訪問了很多的企業與投資人所整理出來的作品，本書主要以 Network Effect 從開始成型到走下坡的循環的架構，提供相關的案例，與一些可以嘗試的解法為主要內容念下。 這是 Part…Jul 16, 2022Jul 16, 2022
Wendy Hsu【讀書筆記】The Cold Start Problem #2The Cold Start Problem 是 Andrew Chen 去年出版的作品，他訪問了很多的企業與投資人所整理出來的作品，本書主要以 Network Effect 從開始成型到走下坡的循環的架構，提供相關的案例，與一些可以嘗試的解法為主要內容念下。 這是 Part…Jul 6, 2022Jul 6, 2022
Wendy Hsu【讀書筆記】The Cold Start Problem #1 : Network Effect, The Cold Start Problem Framework & #1 The Cold…The Cold Start Problem 是 Andrew Chen 去年出版的作品，他訪問了很多的企業與投資人所整理出來的作品，本書主要以 Network Effect 從開始成型到走下坡的循環的架構，提供相關的案例，與一些可以嘗試的解法為主要內容， 整本書都圍繞在…Jun 28, 2022Jun 28, 2022
Wendy Hsu【半公務員到矽谷新創產品經理 (3)】轉職學習歷程在我照表操課，去上完了 2 個 Bootcamp 後，我其實對於自己是否能勝任資料分析師的工作充滿各種疑慮，畢竟上一般上 Java 跟其他程式語言時，我常常一之半解，作業寫了，但我還是不知道這到底實務上是… 但還好分析師只要會 SQL 跟用 GA 那些工具…?Jun 12, 2022Jun 12, 2022
Wendy Hsu如何了解自己，找到職涯或是你的人生方向?之前有寫了【半公務員到矽谷新創產品經理 (1)】如何踏入科技業的三步驟，提到 Ikigai 的四個面向: 你所愛的、你所擅長的、世界所需要的及你可以以此餬口，這一直是我對於生活設計的主要架構。Jun 5, 2022Jun 5, 2022
Wendy Hsu【半公務員到矽谷新創產品經理 (2)】如何建立自己職涯的規畫，工作如何愈換愈接近你的夢幻工作?在歲未年終時，我們總會看到很多轉職的文章，大家思考轉職的面向也各有不同，可能是薪水，又或是職務內容。而之前在講座也有提到，每個人一生中可能至會做過 5 到 7 個工作。而 Netflix 的前 Chief Talent Officer Patty McCord…May 13, 20222May 13, 20222
Wendy Hsu【讀書筆記】Making of a manager #1我看了很多次 Manking of a manger (中文版: 當上主管後，難道只能默默崩潰？：Facebook產品設計副總打造和諧團隊的領導之路)，所以想把我筆記與想法整理一下，跟大家討論。對於這本書我主要的收獲有:Apr 26, 2022Apr 26, 2022
Wendy Hsu【職涯規劃】職涯目標與計畫 — 打造豐富的職場人脈 PART ITaiwan Data Science Meetup | 打造你的職涯系列 #2Aug 2, 2021Aug 2, 2021
